人民日报：动态清零必须坚持；奥迪道歉了，涉嫌抄袭的导演事还没完；美的裁员，方洪波称深感惭愧 || 大件事

人民日报：动态清零必须坚持

经济学家月消费11.4元惊动银行

5月23日，《人民日报》发文称，中国政府从自身国情出发制定并实施“动态清零”总方针，因时因势不断调整防控措施，最大限度保障人民生命健康，同时以良好的防控成效保障经济社会持续健康稳定发展。算算账，“动态清零”总方针不仅是可持续而且是必须坚持的。

在当日的国务院联防联控机制新闻发布会上，国家卫健委疾控局副局长、一级巡视员雷正龙介绍，当前，上海疫情继续整体向好，新增报告感染人数持续下降，已连续8天每天新增低于1000例，但是防反弹压力仍然较大，个别点位和社区风险仍有波动，疫情防控成果仍需进一步巩固。北京聚集性疫情和零星散发病例交织，局部地区和重点人群仍有感染传播风险。四川广安邻水疫情处于波动下降期，疫情传播风险较前期有所降低。

疫情逐渐稳定情况下，民生经济引发关注。5月17日，复旦大学经济学博士、中国首席经济学家论坛研究院副院长、经济学家林采宜在微博发文称，收到了招商银行私人银行部客户经理的电话，询问信用卡的使用情况。林采宜表示，因上海封城被关在家里两个月没有消费，线下物流的暂停也导致其没有网购，所以月信用卡的账单只有11.4元，是购买腾讯音乐的费用。

此外，林采宜还在微博上表示，“说‘不惜一切代价’的人，都是因为自己没有成为‘代价’”，“这两个月没有在上海呆着的人，真的体会不到封城的的代价”。

▲林采宜微博截图。

另据媒体消息，北京市昌平警方接到一核酸检测机构报警称，在核酸采集业务巡检过程中，发现有人持假护士执业证上岗。5月22日晚，北京市公安局昌平分局官方微博发布情况通报称，经查，犯罪嫌疑人犯罪嫌疑人何某某（男，35岁）、殷某某（男，36岁）为应聘从事核酸采集相关工作，通过伪造、购买虚假护士执业证书，骗取从事核酸采样资格。目前，何某某、殷某某已被昌平公安分局依法采取刑事强制措施，案件正在进一步工作中。

5月22日0-24时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增本土确诊病例174例，新增本土无症状感染者628例。其中北京新增本土病例83例，无症状感染者16例；上海新增本土确诊病例55例，无症状感染者503例，且上海本土新增死亡病例1例。

奥迪小满广告创意代理方道歉

涉事导演再被指涉嫌抄袭

5月22日，奥迪“小满”广告的创意代理方上思广告发布声明称，因团队版权意识淡薄，在未与版权方沟通的情况下，直接使用了抖音博主北大满哥关于‘小满’的视频中文案内容，给刘德华先生、北大满哥、一汽奥迪品牌带来了巨大的不便和困扰，深表歉意，并诚恳地向原作者道歉。

▲上思广告声明。

5月21日是我国传统二十四节气中的“小满”，奥迪汽车于当天发布由刘德华主演的视频广告《人生小满》，该条广告引发大量关注和转发。21日晚间，“北大满哥”在社交平台发布视频称，奥迪广告与自己曾在2021年5月21日发表的一条视频文案重复度极高。

22日上午，一汽奥迪官方微博账号“奥迪”发布道歉声明，并称视频由创意代理公司M&C Saatchi提报并执行，已责成该公司对文案侵权情况进行处理。

据律师分析，该条广告的广告主一汽奥迪大概率将是责任的唯一承担主体，可能要承担包括但不限于停止侵权、赔偿损失、赔礼道歉在内的民事法律责任。而作为广告的制作方上思广告虽然不需要对外承担侵权责任，但仍应当基于与一汽奥迪公司的合同约定承担相应的违约责任。

此外，该短片的传播主要侵害的是“北大满哥”文字作品的信息网络传播权等权利，而多数情况下，代言人无需对广告中的知识产权侵权承担责任，也就是说，参演此条广告的刘德华只进行了“表演”行为，并不需要对此次侵权事件承担责任。

据天眼查显示，此次事件的广告制作公司上思广告成立于2002年9月3日，注册资本145万美元，其股东为尚思咨询（香港）有限公司，持股比例100%。该公司官网显示，M&C Saatchi系伦敦证券交易所上市公司，其2021年度营收约为2.5亿英镑（约合人民币21亿元），净利润2731万英镑（约合人民币2.3亿元）。

在奥迪广告事件发酵的过程中，奥迪“小满”广告的导演彭杨军所拍摄的一则宝马广告也被下架。该宝马广告片名为《良仓x全新BMW 8系》，其构图、分镜、画面均与国外艺术家SOHN拍摄的MV十分相似。目前，该视频在爱奇艺、优酷等多个平台均已无法打开。

目前，彭杨军的个人微博首页已无新内容，仅显示“博主设置仅展示半年内的微博”。此外，其在短视频平台新片场的个人主页上，所有创作内容都看不到了。

美的被裁员工喊话

方洪波：艰难选择，深感惭愧

5月21日，一名被裁的美的员工在内部社区发表一段被优化后的感慨文字。该留言被美的集团董事长方洪波看到，他回应称，在看完该名员工的感慨后，有些伤感，同时也深感惭愧，“这一次却是面临更大的压力和冲击，我和管理层经过1-2个月的反复讨论在挣扎中才做出艰难的选择”。

▲方洪波回应截图。

5月19日，美的集团被传“要裁员50%，有的事业部已全裁”，且618之后会进行第三轮裁员。随后，美的集团作出回应，“鉴于对内外部环境的判断，公司有序收缩非核心业务，暂缓非经营性投资，多措并举，进一步夯实增长潜力，提高经营业绩”。

5月20日，美的集团召开2021年度股东大会，董事长兼总裁方洪波也对日前的裁员传闻作出回应：基于对未来的判断，美的觉得当下要稍微做一些收缩——To C业务，保留家电核心品类，母婴、宠物电器等品类优化；To B业务，保留“四大四小”核心业务，其它关停并转；美的只在非核心业务收缩、优化人员，其它人员没有动。    

2020年底，美的已经对公司主营业务进行了一次重新划分，分别是：智能家居事业群、工业技术事业群、楼宇科技事业部、机器人与自动化事业部及数字化创新业务等五大业务板块。

而2021年美的集团年报显示，当期美的集团在职员工总数为16.58万人，母公司在职员工数量为2351人。

根据美的2021年财报，美的集团2021年营业收入3412.33亿元，同比增长20.2%；净利润285.74亿元，增速降至4.96%，增速相较之前大幅下滑，创出9年来新低。

据“鹿财经”，有知情人士透露，出于战略收缩的目的，美的拖欠供应商大量应收账款，因此也让许多合作伙伴陷入资金危机当中，此时加快“瘦身”已是必然。此外，目前美的股价与年初相比近乎腰斩，为提振股价，美的从去年至今启动了三轮回购，斥资上百亿，但股价也未有明显拉升。

值得一提的是，方洪波曾在投资者交流会上坦言：“未来三年，行业将迎来前所未有的寒冬，公司面临的最大挑战是不确定性，要稳字当头。”

世卫组织预警猴痘病毒开始传人

相关概念股出现爆炒

当地时间5月21日，世卫组织公布最新数据显示，截至21日，12个非猴痘流行国家已报告92例猴痘确诊病例和28例疑似病例。世卫组织预测，全球猴痘病例可能进一步增加。

▲央视新闻微博截图。

世卫组织认为，欧洲多过近期出现的猴痘病例属于“非典型”，仅极少数病例有过猴痘风险地区旅居史，且不少感染者经性病诊所检查确诊，“猴痘病毒眼下‘似乎正以性传播方式蔓延’”，并指出，“现有信息显示，与有症状的病例发生密切身体接触的人群中正在发生人际传播”。

人类感染猴痘的初期症状包括发烧、头痛、肌肉酸痛、背痛、淋巴结肿大等，之后可发展为面部和身体大范围皮疹。多数感染者会在几周内康复，但也有感染者病情严重甚至死亡。世卫组织数据显示，天花疫苗对猴痘病毒的有效率达到85%。

有专家表示，猴痘病毒可能已经进化，传染性变得更强。

华山感染指出，随着欧美出现疫情，我国输入性病例的风险也会相应增加。目前40岁以下人群对于猴痘普遍没有免疫力。应提前开发诊断方法和试剂，同时着手储备特效的疫苗和抗病毒药物，以免出现病例后处于被动局面。

尽管我国尚未出现过病例，但相关企业产业链布局已是顺势而为。根据之江生物官微披露，公司已有的CE注册产品——猴痘病毒核酸测定试剂盒（荧光PCR法），通过特异性荧光法测定猴痘病毒的基因片段，可准确鉴别猴痘病毒，助力相关疾病的精准诊断与防控。

在疫苗方面，主要相关猴痘疫苗公司是历史上曾经生产过天花疫苗的天坛生物。在特效药方面，阿拉丁和优宁维、百普赛斯因有治疗天花的药物，被视作为抗猴痘病毒药物的潜力股。

A股市场上，猴痘概念股已经启动，包括达安基因、之江生物、长春高新、康辰药业、优宁维、人福医药、亚泰集团等十几家公司。

5月20日开始，猴痘概念股开始出现异动，其中，之江生物（688317）盘中涨停，收盘大涨逾16%；5月23日，达安基因（002030）开盘涨停，之江生物（688317）盘中触及涨停，圣湘生物、百克生物、西点药业等涨幅超过10%。

公募基金经理薪酬5000万封顶？

基金公司称目前未收到通知

5月22日，据21世纪经济报道消息，多家公募基金公司人士称，深圳证监局要求各家基金公司在5月30日前报送完善薪酬激励约束机制的落实方案。

流传的深圳上报完善薪酬激励约束机制的落实方案要求，“原则上经董事会审议通过后报送，如尚未经董事会审议也需要报送，并注明‘尚未经董事会审议’。”基金公司人士证实，确实是要上报薪酬方案。但有总部位于深圳的公募基金人士则表示，公司尚未收到上述通知。

▲网传的限薪文件截图。

通知表明，基金公司应避免“一刀切”，既要抑制薪酬过高、增长过快、防止少数冒尖情况发生，同时也不让高收入群体受到冲击。

去年，“诺安基金蔡嵩松年终奖超7000万”、“易方达张坤年终奖1.8亿”的消息曾在网络疯传，引发热议。监管部门也显示出限制基金公司人员薪酬迹象。

2022年4月26日，证监会发布《关于加快推进公募基金行业高质量发展的意见》强调，要督促基金管理人严格执行薪酬递延制度，严禁短期激励和过度激励行为；要完善投研人员梯队培养计划，做好投研能力的积累与传承，扭转过度依赖“明星基金经理”的发展模式。

对于关注度较高的限薪问题，目前并没有确凿的消息证实限薪多少，业内对此也持有不同的看法。据21世纪经济报道了解，比较多基金人士倾向于赞同5000万年薪封顶。

但基于上述两种限薪方案，有业内人士认为，限薪1000万元稍微有点低，市场上能拿到1000万的基金经理不算少；但限薪5000万又太高，失去了限制的意义，毕竟能够达到5000万年薪的基金经理仍是少数。

相关专业人士表示，如果对明星基金经理限薪太狠，会导致其跳槽至私募，公募中只剩水平一般或还没崛起的基金经理，对行业不利。

数据显示，在行业发展较好的时候，私募基金经理1年的收入可顶公募基金经理10年收入。这样巨大的收入差距让此前不少公募明星基金经理转向私募。

（本文由无冕财经综合自澎湃新闻、中新财经、深蓝财经、投资家、东文财经、上海法治报、新浪财经、北京日报、健康中国、经济日报、21财闻汇等报道。）